Post #578

❓Как в графике отпусков указать должность сотрудника, если он временно переведен на другую должность Отвечает Иван Шкловец, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости. Если сотрудника временно перевели на другую должность, то необходимо указать временную должность. Когда сотрудника временно переводят на другую работу, то меняется его должность, которая была в трудовом договоре (ст. 72.2 ТК). Поэтому в период временного перевода работник не имеет никакого отношения к своей прежней должности, за исключением гарантии обратного перевода по окончании срока перевода. Поэтому если на момент составления графика отпусков сотрудник временно занимает другую должность, то именно эту должность нужно отражать в графике отпусков. Полезные документы и шаблоны для кадровиков при составлении графика отпусков: 📄Памятка работнику при планировании графика отпусков 📄Уведомление об остатках отпуска и пожелании по датам 📄Заявление сотрудника о разделении отпуска на части 📑Образец заполненного графика отпусков #полезное#графикотпусков