Post #690

🌺Изменят правила предоставления сотрудников другим работодателям Разработали новые правила для работодателей, которые временно предоставляют персонал другим юридическим и физическим лицам. Такой законопроект внесли в Госдуму. 🌺Так, согласно проекту, в Трудовом кодексе: 🌺установят круг таких работодателей и требования к ним; 🌺закрепят порядок контроля за компаниями, которые будут предоставлять персонал; 🌺установят ограничения для направления персонала по договору о предоставлении труда работников; 🌺закрепят обязательные условия для договора о предоставлении труда работников. Временно предоставлять персонал смогут не только частные агентства занятости, но и юридические лица – в случаях и порядке, которые установят в ТК. Работник и принимающая сторона будут заключать срочный трудовой договор не более чем на один год. При этом принимающая сторона будет нести субсидиарную ответственность по обязательствам работодателя по отношению к временным работникам. 🌺 Новый порядок начнет действовать с 1 января 2025 года и заменит статью 18.1 Закона о занятости от 19.04.1991 № 1032-1, которая утратит силу. Ещё по теме: Как применять заемный труд В течение какого срока можно использовать труд заемных сотрудников Какая ответственность предусмотрена за нарушения в работе с заемным персоналом #проект#новости