Post #778

🌺Беременных сотрудниц будут переводить на дистанционную работу Беременным и сотрудницам с детьми до трех лет предоставят право переходить на дистанционную работу. Такой законопроект поступил в Госдуму. Согласно проекту закона, работодатели обязаны будут переводить таких работниц на удаленную работу на основании их заявления и при условии, что можно выполнять трудовую функцию дистанционно. Кроме того, поправки в ТК гарантируют дистанционную работу по желанию сотрудника: 🌺одинокой матери с ребенком-инвалидом до 18 лет или с ребенком до 16 лет; 🌺лицу, которое воспитывает ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет без матери; 🌺родителю – единственному кормильцу ребенка-инвалида до 18 лет; 🌺родителю – единственному кормильцу ребенка в возрасте до трех лет в семье с тремя и более детьми в возрасте до 14 лет. Ещё по теме Как перевести сотрудника на дистанционную работу Как обмениваться документами с дистанционными работниками Как принять на работу и оформить трудовой договор с дистанционным сотрудником 🌺 Из ответа «Какие изменения произойдут в кадровой работе» – читайте в Системе кадры. #новости#проект