Post #853

🌺Какая ответственность, если не представить отчет в центр занятости или сдать его с ошибками Ответила Нина Ковязина, действительный государственный советник РФ с опытом работы более 40 лет в Минтруде. Если работодатель не представит все необходимые отчеты в центр занятости, его могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа: 🌺для должностных лиц — в размере от 300 до 500 руб.; 🌺юридических лиц — в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. Такую санкцию установили в статье 19.7 КоАП. Если разместите информацию о вакансиях, которая содержит ограничения дискриминационного характера, могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа: 🌺для должностных лиц — в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.; 🌺юридических лиц — в размере от 10 тыс. до 15 тыс. руб. Такую санкцию установили в статье 13.11.1 КоАП. Если не выполните обязанность квотировать рабочие места для инвалидов, должностное лицо компании могут оштрафовать на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. руб. (ст. 5.42 КоАП). 🌺 Из ответа «Как заполнить и подать отчеты в центр занятости» - читайте сейчас в Системе Кадры.