TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Система Кадры
Система Кадры avatar

TGINSIGHT POST

Post #897

@firstkadry

Система Кадры

Просмотры6,560Количество просмотров
Опубликован23 янв.23.01.2025, 14:05
Содержимое поста

Содержимое

🌺Договор о материальной ответственности нужно будет заключать по новой форме Обновят типовые формы договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Такой проект приказа разработал Минтруд. Заключать новые договоры о матответственности можно будет, в том числе в электронном виде. Для этого в конце каждой типовой формы появится специальный пункт. В таком случае вносить изменения в договоры можно будет также в электронном виде. Новый приказ будет действовать с 1 сентября 2025 до 1 сентября 2031 года. Источник: проект приказа Минтруда от 20.01.2025. Ещё по теме: Как заключить договор о полной материальной ответственности Как удержать из зарплаты материальный ущерб, который сотрудник нанес работодателю Из ответа «Какие изменения в кадровой работе планируют принять в ближайшее время». Читайте бесплатно в Системе Кадры.