Post #984

Говорит суд, мы рекомендуем 🌺 Кого нельзя уволить за прогул? За прогул нельзя уволить только отдельные категории сотрудников. Например, беременных женщин и сотрудников в возрасте до 18 лет, если нет согласия на увольнение от государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Пенсионеров, многодетных сотрудников, родителей-одиночек за прогул уволить можно. Но, согласно рассказанному в карточках судебному кейсу, никакого сотрудника нельзя уволить за прогул, если он был на больничном или в ежегодном отпуске. Больше судебной практики и решений реальных кейсов по теме увольнения за прогул читайте в Системе Кадры. #говорит_суд