Содержимое
Расширили перечень оснований для проверок Минтруд скорректировал основания для выездных проверок работодателей. К ним относят критерии-индикаторы риска, которые указывают на вероятные нарушения при оплате труда сотрудников и их незаконные переводы в статус самозанятых. Даже количество несчастных случаев за квартал будет влиять на решение провести проверку. Например, если по сравнению к таким же периодом предыдущего года увеличилось: на 2 и более несчастных случаев у работодателей, среднесписочная численность которых не превышает 50 человек; на 3 и более, при численности от 50 до 100 человек; на 4 и более, если работников от 100 до 500 человек; на 5 и более, при численности от 500 до 1000 человек; на 6 и более, при численности от 1000 до 5000 человек; на 7 и более, при численности от 5000 до 10000 человек; на 8 и более, при численности работников более 10000. #изменения