Post #8

Я прошел кодинг тест от Outtalent и они пригласили меня на собеседование в их программу. Я думал это будет какое-то ознакомительное интервью, но оказалось что это полноценное техническое интервью. Спрашивали стандартные технические вопросы, про опыт, про технологии, про конфликты, про слабости и сильные стороны. На некоторые вопросы отвечал весьма поверхностно отчасти потому что не был готов к полноценном интервью, отчасти потому что не хотел уходить в детали. Когда все же интервьюер спрашивал про детали, бывали моменты когда я не мог вспомнить, так как некоторые истории были несколько месяцев назад. Интервью длилось час. И по окончанию мою кандидатуру отклонили. Outtalent дали мен следующие отзывы: LinkedIn resume: great English: great CodeSignal: 824 (very good) System design: junior level Behavioral: a little hard-to-believe sometimes Other: already lives in the European Union Сильные стороны которые они отметили это хороший английский, грамотно составленное резюме, крепкие навыки кодинга. Жирным минусом отметили мое знание System Design и сказали что это непростительно для человека с моим опытом иметь настолько поверхностные знания. Так же в списке минусов отметили очень поверхностные рассказы о рабочих конфликтах, не хватало детали чтобы поверить в рассказ. Сказали что речь чересчур вылизана и звучит как заученный текст. Нужно больше детали и искренности. Еще одной причиной отклонения стало то что я уже живу в Европе. Outtalent больше фокусируется на разработчиков из СНГ. #story#outtalent