Post #1404

Команда, важно иметь обратную связь про мои скилы руководителя, чтобы быть лучше. Каждому положил на стол анкету для оценки моей работы. Анонимность гарантирую! Потом по очереди заходите в мой кабинет и читайте вслух, что ответили в анкете. И не обижайтесь, если уволю за негативные отзывы. Просто мне нужно, чтобы вы были максимально честными и объективными.