TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Программирование для гуманитариев
Программирование для гуманитариев avatar

TGINSIGHT POST

Post #24

@it_human

Программирование для гуманитариев

Просмотры5,010Количество просмотров
Опубликован20 авг.20.08.2019, 14:46
Содержимое поста

Содержимое

​За что я люблю IT 1) Здесь не выносят мозг. Люди, которые работали только в IT со мной не согласятся - но им просто не с чем сравнить. 🙂 Понятное дело, мозг выносят везде, где есть другие люди, но здесь - не так сильно. Никто не застрахован от того, что именно вам попадётся очень вредный и «токсичный» коллега, но концентрация таких в IT заметно меньше, чем, например, в продажах, да и много где еще. Сама по себе профессия подразумевает потребность спокойно подумать, а постоянные конфликты и разборки этому вряд ли помогут. Уровень стресса в этом плане гораздо ниже, чем в среднем, никаких тебе Лена! Ты как посмела клиенту сказать слово «наверное»? Уровень выноса мозга растёт вместе с вертикальным карьерным ростом - и да, если вы стали руководителем, значит придется больше контактировать с источниками конфликтов и претензий - то есть, с другими отделами и с высшим менеджментом, но такова цена. 2) Тут не задают глупых вопросов на собеседованиях. Ладно, задают, но меньше. Например, могут спросить «Нужно ли индексировать булево поле в таблице?» - без дополнительных уточнений вопрос бессмысленный. Но гораздо с меньшей вероятностью спросят, кем вы себя видите через 5 лет и какой у вас знак зодиака. Видимо, когда приходишь работать офисным клерком, собеседующие просто не знают, какие вопросы задать, поэтому спрашивают всякую дичь. Когда я начала ходить на собеседования на должность разработчика, то была удивлена, как изменился формат собеседований. Внезапно, никого не интересует моя личная жизнь. А чего у меня только не спрашивали раньше - «У вас есть парень? А планируете?» - «Что планирую? Парня?». «А когда собираетесь детей заводить?». Почему-то в IT не так заметно параноят на тему того, что я пришла к ним только для того, чтобы уйти в декрет. 3) Тут платят больше, чем во многих других сферах. 4) Тут ценят интеллект и знания. Как-то, на очередной подработке, я готовила презентацию, которую менеджеры собирались показывать клиенту, и думала о том, что с моей работой справится и 5-классник. И для этого надо было учиться 10 лет в школе и 5 в ВУЗе? А перед этим - сотни тысяч лет эволюции человеческого мозга - всё для того, чтобы делать какие-то тривиальные вещи? Тогда я поняла, что определенно хочу работать головой, а не языком («ООО Рога и Копыта, Елена, здравствуйте!») и не руками (например копипастить картинки для презентации). И вуа-ля, в IT работают именно головой, а не другими частями тела. 5) Тут кипит жизнь. Технологии развиваются с космическими скоростями. Многие работодатели оплачивают своим разработчикам участие в конференциях и митапах - всегда есть множество вариантов для обмена опытом и освежения своих знаний. В отличие от многих других областей, где может наблюдаться застой и стагнация - IT никогда не стоит на месте. И если ты начинаешь чувствовать, что сидишь в болоте - достаточно сменить место работы и найти более современную и высокотехнологичную компанию.