Post #308

#вашивопросы Есть мнение, что востребованность фронтэнд-разработчиков снижается, т.к. много новичков идут именно в эту область. Поэтому хотелось бы узнать Вашего мнения: у фронта-джуна есть риск в 2021 застрять на этапе поиска работы? Если "рынок" и правда перенасыщен, повлияет ли это на средний уровень зп? Рынок фронтенд-разработки я не изучала, но про IT в среднем могу сказать так: многие компании постоянно находятся в состоянии кадрового голода. Найти хорошего специалиста (не обязательно опытного, можно и перспективного новичка) - это задача, которая может занять и полгода и год времени. Поэтому когда я слышу про снижение спроса на разработчиков, это всегда вызывает некоторый скепсис. Ваша задача - сделать из себя именно хорошего специалиста - выкрутите на максимум свою любознательность и перфекционизм и относитесь к задачам добросовестно - и всё, вы будете выделяться из толпы. Найти пофигиста, который пишет говнокод и не планирует улучшать свои навыки («чик-чик и в продакшен»), необучаемого человека или эникейщика - гораздо проще, чем кого-то стоящего. Перенасыщенный рынок я могу представить среди компаний, которые не сильно заморачиваются качеством разработчиков, а нанимают кого подешевле - как-нибудь склепал сайт, и нормально. Что касается зарплат - если вы станете хорошим специалистом, вы сможете претендовать на уровень зарплаты выше средней и на работу в хорошей компании. Анализом рынка я не занималась, так что это всё не более чем субъективное видение - но пока что сайты нужны всем, а значит, всем нужны разработчики сайтов. И, наконец, если вас и правда беспокоят перспективы фронтендеров - изучайте и бэкенд тоже - учитесь сразу на фуллстек-разработчика - тогда при желании сможете переметнуться в любое из направлений и точно не пропадете. Задать вопрос автору блога можно здесь: @hum_it_bot