Post #32

Мои первые собеседования Здесь должна быть история про то, как я мытарилась по собеседованиям, безуспешно пытаясь всем доказать, что чего-то стою в программировании, несмотря на гуманитарное образование. Однако ничего подобного не было. На собеседование в первую компанию меня позвали как только я выложила резюме. После собеседований сделали оффер, и потом еще девушка-рекрутер звонила по три раза на день и спрашивала - приняла ли я решение, или нет. А сейчас? А теперь? А когда вы решите? Я успела сходить на собеседование в еще одну компанию, и потом приняла первый оффер. На первом собеседовании спросили, люблю ли я задачки на сообразительность. Я ответила, что не люблю (это правда). После этого мне задали несколько таких задачек - что-то там про шахматную доску, про шары, которые кидают с высоты итд итп. С подсказками я более или менее продвинулась в решении этих загадок. А из заданий по существу - попросили решить задачку на питоне (сам интервьюер питона не знал), и по SQL (классика - join, задачку на группировку и having). Кстати, по SQL почему-то все любят давать задание на декартово произведение, несмотря на то, что я ни разу не видела, чтобы его кто-то использовал в проде. Сама работа была в небольшой компании, а разрабатывать мне предстояло парсеры-краулеры для веб-страниц. В целом ничего сложного, но на том этапе для меня это звучало как «ты будешь строить космические корабли». Я, правда, не подала вида, что звучит очень сложно и у меня лапки, и деловито согласилась (читала в Интернете, что так надо делать 🙂 ). Во второй компании (уже крупной) меня собеседовали на должность разработчика автотестов. Это звучало проще, но желанием идти в тестировщики я не горела. (Но зато какой крутой у них офис!) Там меня хорошо погоняли по вопросам про Linux, я, к своему удивлению, ответила на все и решила их задачи на всяких grep/sed/awk/sort/uniq итд. Сами интервьюеры сказали, что после моего резюме они совсем не ожидали таких глубоких знаний. Да я и сама не ожидала, чего уж там. Дальше меня еще пособеседовали несколько людей должностью повыше - пока в итоге я не попала к какому-то совсем «крутому дяде», судя по пиитету hr-менеджера. Он решил, что им нужен человек, который сейчас же возьмет в свои руки руководство командой автотестировщиков и наладит там процессы - и это точно было не про меня. Так я попала в первую компанию, откуда получила оффер.