Post #408

Правила выживания в офисе Многие говорят о том, что офисы в современном мире никому не нужны, а пандемия усилила этот тренд, вытеснив многие компании целиком на удалёнку. Но так уж и не нужны? Я думаю, еще в том году многие поняли, что «удалёнка» - это тоже не манна небесная: работать, есть, спать и отдыхать - и всё это в одной и той же комнате, особенно если вокруг дети носятся - это удовольствие не для всех. И далеко не всем удается хорошо концетрироваться на видеосозвонах в zoom. Иногда я встречаю людей, которые убеждены, что общаться с коллегами вообще не надо, достаточно просто получить свою задачу, сидеть и работать над ней - и желательно у себя дома. А остальное - от лукавого. И вот это я называю мышлением исполнителя. То есть человека, который привык получать задачу в максимально простом и полностью разжёванном виде, и дальше действовать строго по инструкции. Но проблема в том, что на одних исполнителях невозможно построить бизнес. Исполнитель - это чаще всего сотрудник не самой высокой квалиификации - скажем, junior. А вот senior - хотя бы отчасти мыслит как организатор - понимает, что работа во многом строится на хорошо налаженных процессах, на коммуникации с другими людьми, на выстраивании и горизонтальных, и вертикальных связей внутри компании, а не на том, чтобы дальше своего кусочка работы ничего не видеть. Так вот, если мыслить как организатор - то понимаешь, что офис - это удобно. Там проще наладить процессы, чем из дома. Там проще проявить себя и добиться повышения. Там заметнее, кто хорошо работает, а кто ворон считает. Там проще спонтанно собраться и обсудить новую идею. Там проще обучать новых сотрудников. Офис - это идеальное место для прокачивания софт-скиллов - здесь ты учишься общаться с людьми, вести переговоры, получать нужную информацию и обратную связь, улаживать конфликты, аргументировать свою позицию и убеждать других людей, а также решать задачи такого объема, с которыми невозможно справиться в одиночку. Но у работы в офисе есть свои особенности и тактические хитрости, и проще вкатиться туда, когда знаешь чего ожидать. Как пройти собеседование? Как усмирить чрезмерно активного коллегу? Как добиться уважения к себе? Что делать, если ты устал после вчерашнего и нет сил работать? Как себя вести, чтобы твои заслуги заметили и оценили? Каких ошибок лучше избегать на испытательном сроке? Ответы на такие вопросы читайте в блоге Офисный кит - тут всё расписано с юмором, но чётко и по делу. Полезно будет всем. Программист ты или менеджер, а всё-такие работа - это в первую очередь люди, с которыми ты взаимодействуешь, как бы интроверты этому не сопротивлялись.