Post #791

#вашивопросы Скажите пожалуйста, необходимо ли иметь какой то опыт работы для Джуна? Или даже при устройстве на должность Джуниора нужен опыт минимум пол-года-год? Джуниор специалист - это специалист без опыта, либо с минимальным опытом. Если есть опыт, скажем, в полгода - это будет плюсом в глазах работодателя. К человеку, который работал уже хоть какое-то время доверия больше, чем к абсолютному новичку. Поэтому если есть возможность найти какую-нибудь стажировку условно на 3 месяца, или что-то в таком роде - это было бы полезно. Если на собеседование придет 20 человек джунов, и у 5 из них уже будет какой-то опыт - вероятно, предпочтут кого-то из них. Разве что кто-то из абсолютных новичков произведет ну очень хорошее впечатление, и такое бывает. А после года опыта разработчик уже может быть ближе по уровню к миддлу, чем к джуну - но тут индивидуально, конечно - зависит и от самого человека, и от проекта, технологий, с которыми он работает, и от разных других факторов. В некоторых областях/компаниях джуны растут быстрее, а где-то - наоборот долго, по нескольку лет. Но в целом, от года работы - это уже и не совсем джун, в идеале. Задать вопрос автору блога можно здесь: @hum_it_bot