Post #870

Ну а для тех, кто сейчас в поиске работы, особенно для новичков, вывод такой, что характер собеседования зависит только от того, кто собеседует. И вот, как видите, для кого-то действительно важно ваше знание топ-10 вопросов для собеседований. Так что гуглите, готовьтесь и будет вам счастье. Другое дело, что более толковый интервьюер будет копать вглубь, а не проходиться по списку "экзаменационных билетов". И, может быть, уделит больше внимания неформальной беседе с кандидатом, чем чисто техническим тонкостям.