Post #4496

У зумеров на работе появился новый тренд — карьерный минимализм. Молодые сотрудники больше не стремятся к традиционному росту по карьерной лестнице. Более того — 68% опрошенных в целом скептически относятся к управленческим должностям. Вместо этого они воспринимают работу как источник финансовой стабильности, а все амбиции и свободное время направляют в более прибыльные подработки. Целых 57% зумеров подрабатывают на стороне, а "основная работа" фактически финансирует их "проекты мечты". Именно поэтому они стремятся к гибкому графику вместо стандартного 5/2 - чтобы иметь минимальный стабильный доход и максимум времени для хобби.