Post #2147

Новая неделя – новая статистика. На этот раз про дефицит кадров в республике. Он по данным на ноябрь весьма и весьма приличный, но и здесь гос-СМИ успели придумать новый «отрицательный рост». Теперь это у нас не «дефицит кадров», а «рост спроса на персонал». Итак, по данным того же hh, общее количество вакансий в Башкирии сейчас составляет 29,5 тысячи. И это на 45% больше, чем в ноябре 2022-го. Наибольшую потребность в кадрах показали следующие сферы: «Рабочий персонал» «Продажи, обслуживание клиентов» «Производство, сервисное обслуживание» «Строительство, недвижимость» «Транспорт, логистика, перевозки» Это всё, конечно, можно было бы попытаться объяснить каким-то неимоверным ростом производства, строительства и т.д., но нет, так это не работает. А еще есть, например, такие сферы, как «обслуживающий персонал», «туризм» и, в конце концов, «страхование» – где уровень кадрового голода достиг роста в 139% по сравнению с прошлым годом. Особенно хочется отметить, что традиционно перед Новым годом количество вакансий сокращается и работу, казалось бы, найти должно быть труднее. Но тут у нас ситуация ровно обратная: работы-то навалом, а вот рук, наоборот, не хватает. #Башкирия#Уфа#работа#вакансии