Post #3991

Прокуратура возбудила в отношении директора образовательной организации дело об административном правонарушении за нарушение при приеме на работу бывшего государственного служащего Льговская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Согласно действующим правовым нормам, при приеме на работу бывшего государственного служащего новый работодатель обязан в 10-дневный срок направить уведомление о заключении с ним трудового договора по прежнему месту работы. Несмотря на это, директор образовательной организации, зная о том, что ранее сотрудник проходил государственную службу в уголовно-исполнительной системе, уведомление бывшему работодателю не направил. В связи с этим Льговский межрайонный прокурор внес директору образовательной организации представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и не допускать их в дальнейшем. Кроме того, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.