Post #258

4 совета тем, кто собирается повышать зарплату Похвастаюсь статистикой, 60% моих учеников получают повышение в должности/зарплате или меняют работу на лучший вариант во время обучения или в течение 3х месяцев после. Мои рекомендации: 1️⃣ Четко пропишите свою ценность Если вы сами не видите свои твердые кейсы и не понимаете, какую ценность даете компании, руководитель тем более не поймет, зачем вам давать хорошее повышение. 2️⃣ Постройте прозрачный план развития Идите на переговоры не только за разовым повышением. Если вы не понимаете, как поднять зарплату, вероятно, у вас в компании нет прозрачного плана роста. Попробуйте составить свой вариант и согласуйте его на переговорах с руководителем. 3️⃣ Зафиксируйте, как будут развиваться события, если вам не дадут повышение Если вам не дают желаемого повышения, обсудите, в каком случае его дадут, что вам нужно сделать и т.д. Писал про это отдельный пост. 4️⃣ Продумайте формулировки для разговора Разговор о зарплате может быть некомфортным. Заранее продумайте, какими словам будете доносить свои тезисы, это сильно облегчит вам задачу.