Post #514

Вчера сдавал экзамен в институте Тойчей. Весь год изучал модели мышления и поведения с повторяющимся предсказуемыми результатами. Работая со своими паттернами, в том числе в конфликтах и переговорах, стал задумываться, почему именно переговорная школа Soft Skills Lab привлекла меня 6 лет назад. Большинство людей видят переговоры, как войну: «Я докажу, что я прав, а он не прав, и получу свои выгоды». Поэтому и существует множество школ, построенных на концепции «продавить и победить». Я же вижу, что переговоры могут быть мирной историей. Очень важно отделять свое чувство «правоты» и свои проекции от реального человека, видеть в чем прав он, в чем прав я. А еще, что в любом исходе переговоров будет награда — либо в совместном сотрудничестве, либо в завершении отношений (и это тоже ценно!) Такая позиция помогает даже в самых сложных и жестких переговорах. Фокусировался на этом весь год и продолжаю практиковать 🚀 Именно эта взаимная правота и человечность — фундамент нашей школы, что мне очень нравится.