Post #2328

Главный капитал Мосволонтёра — это люди 🥰 Начало очередного рабочего квартала традиционно начинаем с интенсива для новых сотрудников «Включайся», где рассказываем про нашу организацию, о волонтёрстве и просто знакомимся, общаемся. Такой подход к адаптации сотрудников уже начал приносить свои плоды — период полного погружения в работу сократился на 30%, качество коммуникации между командами возрастает. Для меня, как руководителя, эта программа еще и возможность во взаимодействии с коллегами получать обратную связь. В начале года, на нашей расширенной встрече с руководителями команд, обозначили курс на этот год — Продолжать создавать для сотрудников возможности профессиональной реализации в сфере волонтёрства, развивать систему нематериальной и корпоративной мотивации для сохранения и развития Команды Мосволонтёр. А сейчас уже спешу на другое важное для нас событие. Скоро всё покажу😉