TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Профсоюзы Петербурга и Ленобласти (ЛФП)
Профсоюзы Петербурга и Ленобласти (ЛФП) avatar

TGINSIGHT POST

Post #2341

@lfpspb

Профсоюзы Петербурга и Ленобласти (ЛФП)

Просмотры71Количество просмотров
Опубликован24 февр.24.02.2025, 12:02
Содержимое поста

Содержимое

💼 Подборка постов о трудовых правах: ответы на важные вопросы Сегодня мы собрали для вас полезные посты, которые помогут разобраться в разных жизненных ситуациях на работе. 🧮Больничные ипособия: 🔹Оплатят ли больничный, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день? 🔹Как рассчитывается больничный? 🔹10 фактов о больничном 🔹Как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы? 🔹Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы? 🔹Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим? 📆Отпуска и выходные: 🔹 Нерабочие праздничные дни в период отпуска 🔹Нужно ли отгулять отпуск до конца года, если устроился весной? 🔹Засчитывается ли отпуск по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска? 🔹Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска? 🔹В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией? 🔹В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови? 📄Условия труда: 🔹Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки 🔹Может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре? 🔹Могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, если вышла из него досрочно? ✈️Командировки: 🔹Как оплатят командировку если она выпала на выходной? 🔹Каких сотрудников нельзя отправить в командировку? 👩‍🏫Учащимся: 🔹Трудовые права работающих студентов 🔹Может ли работодатель отозвать меня досрочно из учебного отпуска? 📚Проверьте знания: 🔹Трудовые права в вопросах и ответах: проверьте себя 🔹Первая викторина в новом году: проверьте свои знания трудового законодательства 📥 Сохраняйте подборку себе, чтобы не потерять! Подписаться на Минтруд России #минтруд#работа#минтруд_работа#минтруд_разъясняет