Post #3841

🌹Дорогие женщины! ❤️Вы совершаете одно из великих чудес на Земле — дарите новую жизнь. Именно вы становитесь первым и самым надежным и близким другом нового маленького человечка. Таково призвание матери. В этом красота и почет материнства. Не случайно мама — самое дорогое слово для каждого из живущих на земле. 🤱Сколько бы ни прошло лет, каким бы взрослым ни считал себя человек, мать навсегда останется для него самым родным и близким человеком до конца жизни. 🌹В этот день все мы низко кланяемся вам — матерям. Тем, кто подарил нам жизнь, кто согрел нас любовью, оберегал от невзгод. Именно поэтому Ленинградская федерация профсоюзов, защищая права трудящихся, неизменно много внимания уделяет работницам — матерям, а также тем работницам, кто готовится стать мамой. Забота о матерях стала уже неотъемлемой частью региональных трехсторонних соглашений, обязательств сторон к ним в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также коллективных договоров. ✊Профсоюзы на всех уровнях добиваются для них всевозможных дополнительных льгот и гарантий. Предмет особой профсоюзной заботы — одинокие матери, матери детей-инвалидов. Помимо этого, профсоюзы со своей стороны делают все и для ликвидации очередей в детские дошкольные учреждения, закрепив соответствующий показатель в трехсторонних соглашениях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также существенных льгот для работающих родителей, которые желают отправить ребенка в детский оздоровительный лагерь. ✍️Все это по инициативе Ленинградской федерации профсоюзов закрепляется в ежегодных Обязательствах сторон к трехсторонним соглашениям. В результате сегодня в Санкт-Петербурге компенсация расчетной стоимости путевки в детский лагерь из местного бюджета составляет 60%, а в Ленинградской области — 70%. 👆Символично, что в недавно подписанных в Ленинградской области ежегодных обязательствах сторон на 2026 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению на 2025 — 2027 годы вопросам защиты прав работниц-матерей уделено большое внимание. В свою очередь первичные профсоюзные организации на каждом предприятии или в учреждении ведут переговоры с работодателями о дополнительных оплачиваемых выходных днях для родителей, частичной оплате путевки в детские оздоровительные лагеря из средств работодателя — сверх выплат из местного бюджета, материальной помощи при рождении ребенка, перед началом нового учебного года и еще о многом другом, что так важно для каждой работающей мамы. 👍Не случайно, что и при выборе победителей ежегодного конкурса Ленинградский федерации профсоюзов «Лучший коллективный договор» внимание обращается не только на зарплату или охрану труда, но и гарантии для работниц-матерей. ✍️Это, к примеру, рекомендация добиваться закрепления в коллективных договорах освобождения беременных женщин от работы с сохранением средней заработной платы для прохождения плановых медицинских осмотров. 🌹🌹🌹В этот осенний день Ленинградская Федерация профсоюзов желает всем вам, дорогие мамы, любви, мира, здоровья, семейного благополучия! Пусть ваши дети дарят вам только радость и гордость за свои свершения. Будьте всегда любимы и счастливы!