Post #3957

Коллеги, важный юридический тост пост! ✏️Факт №1: Употребление алкоголя на территории работодателя (в офисе, цехе, складе) — прямое нарушение ст. 20.21 КоАП РФ (появление в общественных местах в состоянии опьянения). Штраф — от 500 до 1500 рублей. ✏️Факт №2: Для работодателя это грозит штрафом по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 130 тыс. руб.) за допуск к работе сотрудника в состоянии опьянения. А это — дисциплинарка вплоть до увольнения (п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 🥂 А как же корпоратив? ✅Правильно: проводить праздник в стороннем арендованном помещении (кафе, ресторан, банкетный зал). ✅Ответственно: если мероприятие оплачивает компания, она должна обеспечить безопасность и контроль. Лучше организовать транспорт или такси для сотрудников. ✅Мудро: на следующий день после официального корпоратива — неявка или неспособность работать могут считаться прогулом/опьянением. Вывод: Рабочее место — для работы. Праздник — в нейтральном месте. Берегите себя, свою репутацию и трудовую книжку! 🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ|ФНПР МАХ