TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← ЭКОНОМИСТ ИГОРЬ ЛИПСИЦ
ЭКОНОМИСТ ИГОРЬ ЛИПСИЦ avatar

TGINSIGHT POST

Post #5601

@lipsitsigor

ЭКОНОМИСТ ИГОРЬ ЛИПСИЦ

Просмотры28,100Количество просмотров
Опубликован20 окт.20.10.2024, 06:58
Содержимое поста

Содержимое

Чиновники продолжают активный поиск виновных в текущих ресурсных проблемах российской экономики *************************************** Выступая на форуме «Производительность 360» замруководителя АП Максим Орешкин заявил, что причины текущего кадрового дефицита вовсе не в нехватке людей, а в «дефиците управленческих компетенций у менеджеров тех или иных компаний». Орешкин не первый высокопоставленный чиновник, который пытается заблаговременно переложить с себя ответственность за проблемы в экономике на бизнес, полностью при этом игнорируя базовую, системную причину происходящего - рост дисбаланса между военными и гражданскими секторами. Достаточно посмотреть на данные по численности сотрудников ключевого поставщика по ГОЗ – госкорпорации Ростех. Если на начало СВО в корпорации трудилось 591,2 тысяч человек, в 2023 году их число выросло до 660 тысяч (+12 %). А с учетом озвученных летом на встрече с президентом планов по найму, Ростех и вовсе к концу этого года станет крупнейшим работодателем в стране. Ровно такая же ситуация и в целом в оборонке: летом курирующий первый вице-премьер Мантуров оценил переток кадров в ОПК из гражданских секторов в 520 тысяч человек, с сохраняющейся потребностью в найме дополнительных 160 тысяч человек. Ожесточенная схватка за людей, усугубляющаяся сокращением трудовой миграции и отвлечением людей из экономики на контрактную службу, выливается в зарплатную гонку (трехкратный рост в промсекторе за последние 5 лет, которую гражданский сектор фатально проигрывает. В данных обстоятельствах сетования главного президентского советника по экономике на «отсутствие компетенций» и надежда на новый федпроект по повышению производительности труда выглядят откровенно слабо. Обратим внимание, что поднять производительность труда государство пытается на протяжении как минимум последних 7 лет – первая приоритетная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости», трансформировавшаяся затем в нацпроект, была утверждена еще в 2017 году. Об эффективности государственной политики на этом направлении говорят цифры: при целевом ориентире в + 5% роста производительности ежегодно, за прошедшие с момента запуска программы годы производительность в стране совокупно выросла всего на 7,5%. В условиях закрытия доступа к иностранным технологиям и собственного, усилиями Минпромторга накопленного технологического отставания, эффективность обновленного федпроекта хорошо если окажется сопоставимой. Вот и приходится замруководителя АП Орешкину, прекрасно понимающему все вышеописанное, уже сейчас презентовать общественности приемлемое на его взгляд объяснение всех своих грядущих неудач". 18(+) НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ЛИПСИЦЕМ ИГОРЕМ ВЛАДИМИРОВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ЛИПСИЦА ИГОРЯ ВЛАДИМИРОВИЧА