Post #1021

ПОЧЕМУ ВАША КОМАНДА НЕ РАБОТАЕТ И КАК ЭТО ИСПРАВИТЬ Если вы до сих пор думаете, что проблема команды — в ленивых сотрудниках, вы ошибаетесь. 90% проблем команды — это проблемы системы управления. Мой алгоритм превращения команды в единый механизм: 1. Определите точку разрыва — где теряется энергия и ответственность? 2. Создайте карту ответственности — кто за что отвечает на самом деле? 3. Внедрите систему обратной связи — как быстро проблемы доходят до вас? 4. Начните измерять результат, а не активность — что действительно важно для бизнеса?