TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Кто тут главный?!
Кто тут главный?! avatar

TGINSIGHT POST

Post #376

@loguria

Кто тут главный?!

Просмотры53Количество просмотров
Опубликован18 мая18.05.2024, 10:44
Содержимое поста

Содержимое

Почему 65% бизнес-партнёрств распадаются 🫥 Ранее в посте писала, что искренне считаю — строить бизнес выгоднее вдвоём. Но если выгодно, почему больше половины партнёров в итоге расстаются ещё на первом году? Давайте разбираться⤵️ 1️⃣ Плохо знаем человека Нередко мы плохо знаем человека, с которым начинаем вести дело. Нам кажется, главное начать, потом разберёмся! Но потом уже становится не до этого, т.к. наваливаются другие заботы. 2️⃣ Боимся испортить отношения Когда вступаем в бизнес с родственниками, друзьями, супругами, не отделяем личные отношения от деловых. Это приводит к напряжённости, а из-за этого конфликты решаются не конструктивно. 3️⃣ Плохо выстроена цель Каждая сторона имеет своё видение целей и стратегий развития. Если не обговорить заранее, это негативно отразится на партнёрстве😒 4️⃣ Психологическая несовместимость Представьте, если один флегматик, а второй экстраверт, который постоянно хочет куда-то бежать, быстро принимать решения. Конечно же, второй будет его тормозить. Вот и точка конфликта. 5️⃣ Неумение договариваться Трудно договариваться как с собой, так и помнить, что партнёр такой же важный, как и вы сами. Не имеет значение, какое разделение по долям. Даже если у одного 10%, а у другого 90%. Партнерство — это всегда на равных. Это умение услышать другого партнера. 6️⃣ Неумение делить провал/успех Нередко партнёры готовы нести ответственность за успех, но не готовы за провал. Но при этом часто можем наблюдать, как люди присваивают успех себе, а это порождает внутреннюю конкуренцию. Если заранее продумать все эти пункты, то можно избежать развала и настроить команду, чтобы она работала и развивалась. Главное — это сделать🙌 Посмотрите на любую спортивную команду. Есть тренер, есть психологическая поддержка. После каждой игры они просматривают, что было не так, а что правильно. Проводится большая работа внутри с действиями, которые изначально могут казаться ненужными, но при этом действительно помогают💪 ✅Работать в унисон, поддерживать друг друга, чётко ставить цель — важные правила игры! Искренне желаю этого и вам, вашему бизнесу🤝 #конфликт#партнерство#соглашение