TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Кто тут главный?!
Кто тут главный?! avatar

TGINSIGHT POST

Post #408

@loguria

Кто тут главный?!

Просмотры77Количество просмотров
Опубликован28 мая28.05.2024, 16:45
Содержимое поста

Содержимое

А не пора ли нам расстаться… или 10 признаков того, что с партнером надо что-то решать 😶 13 лет назад мой первый бизнес разрушился из-за партнерского конфликта, но тогда я об этом не знала… Мне бы очень помогло знание этих признаков. Может, тогда все пошло бы совсем не так😵 🫥Нарушение доверия. Если обнаружили, что партнер вас обманывает или скрывает информацию ➡️реальный повод пересмотреть отношения. 🫥 Постоянные конфликты без решения. В бизнесе возникают разногласия и это нормально, так рождается истина. Если у вас нет конфликтов – повод задуматься. Но когда они становятся непрерывными и не решаются месяцами – подрывается основа партнерства. 🫥Различия в ценностях и видении будущего бизнеса. Один партнер хочет все деньги вынимать здесь и сейчас, другой наоборот, готов все отдавать на масштабирование ➡️пришло время двигаться разными путями. 🫥 Неравномерное распределение обязанностей. Например, партнер перестал вкладываться в бизнес: не вносит в развитие временных ресурсов, идей и прочего ➡️Это конечно не сигнал для расставания, но как минимум повод задуматься и обсудить ваши отношения. 🫥Разный уровень нормы. У кого-то он ниже, у кого-то выше. Например, один партнер заинтересован в постоянном развитии и выведении компании в топы рынка, а другому и на среднем уровне нормально. 🫥 Финансовые разногласия. По поводу распределения прибыли, вложений и трат. Одна из главных причин прекращения бизнес-партнерств. 🫥 Нарушение партнерских соглашений. Если одна из сторон постоянно систематически это делает ➡️явный сигнал о неэффективности сотрудничества. 🫥 Ухудшение отношений как с сотрудниками, так и с клиентами➡️Может стать серьезной угрозой для бизнеса. 🫥 Личные проблемы. При условии, что они негативно влияют на бизнес. Здесь не обойтись без переоценки ролей, долей и вовлеченности. 🫥 Отсутствие равенства в принятии решений. Когда партнер не понимает, что такое партнерство и считает, что его решения приоритетны. Он не слышит вас, игнорирует ваше мнение и вклад. Решение расстаться с бизнес-партнером или продолжать сотрудничество, никогда не бывает легким. Если в ваших отношениях присутствует хотя бы один из вышеперечисленных признаков, значит пора что-то решать Не надо думать, что все как-то само рассосется ➡️ Не рассосется. Если остались вопросы, нажимайте на кнопку вверху экрана ✅