Post #838

Без доли сотрудники не работают, у них отсутствует мотивации. Вот такое услышала вчера. В целом про мотивацию писала ни раз: Про мотивацию через личные цели; Формула расчета мотивации команды. Захотелось добавить статистику. Счастливые и вовлечённые сотрудники приносят компании больше пользы, чем разобщённый коллектив. Исследование Harvard Business Review показало, что с ростом уровня счастья сотрудников продажи увеличиваются на 37%, производительность труда — на 31%, точность выполнения задач — на 19%.