Post #461

🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼 🌟Рубрика "Знакомство с командой ООО "Миллениум" 👍Интервью с руководителем департамента управления персоналом ООО "Миллениум" - Аэлитой Александровной 👨🏻‍💻 ❓1. Поделитесь своими сильными сторонами. Сложно сразу определить. На первый взгляд самые ключевые это: Упорство, с детства высоко стремление к победам в учебе, спорте и жизни, не плохо развиты лидерские качества, также конечно высоко профессионально развита коммуникабельность - даже со сложными собеседниками могу найти общий язык, гибкость и адаптивность, системность, критичность, многозадачность. ❓2. Как вы считаете насколько часто нужно проводить командные мероприятия в компании для укрепления командного духа ? На этот вопрос так сразу и не ответишь. Очень много нюансов. И еще смотря какой тип команды - офисный, удаленный, гибридный (как у нас в «Миллениум»). Как руководитель департамента по управлению персонала скажу так. Всегда нужен баланс и разумный подход, понимание целесообразности, формата и бюджетов. Если ранее они не проводились или проводились редко, то конечно начинать почаще. Опять же формат - оффлайн или онлайн. Учитывая, что у многих есть семьи, у многих уже и детки, личная жизнь, свои планы. А в рабочее время у всех у нас конечно работа. Думаю, если это формат клубов, таких как спикер-клуб, книжный- клуб, то их можно проводить и 1 раз в 1-2 недели в конце рабочего дня ближе к концу недели. Если хочется иногда сходить куда-то в живую (кино, театр, экскурсии) или поиграть командой типа Квиз, то вероятно где-то раз в месяц-два. И конечно праздничные активности - Новый год, День Рождения Компании. С предпраздничными мероприятиями. В общем, все очень индивидуально и гибко. Скажу одно, конечно такие мероприятия нужны и по прямому своему назначению - сплотить команду, узнать друг друга лучше не только по работе, и конечно развеяться, переключиться из рабочих будней. ❓3. Как вы бы описали корпоративную культуру Миллениум ? Я бы назвала ее формирующейся, многие элементы именно как культуры все-таки еще в стадии формирования и развития, однако безусловно дружелюбной, достаточно демократичной и гибкой, вместе с тем достаточно патриотичной, с хорошим ценностями. Будем вместе участвовать в ее дальнейшем развитии! ❓4. Есть ли у вас какие-либо хобби или увлечения ? Да, конечно. Много. Самое главное - это кинология, и все что с ней связано: дрессировка, выставки собак, путешествия с ними. У меня 2 моих любимца - далматина, они чемпионы многих стран, входят в рейтинг ТОП-далматинов России многие годы. Еще увлекаюсь цветоводством, люблю готовить и печь, читать, ходить в театр, занятия спортом, походы. Немного увлекаюсь аромо-терапией. А также, конечно в последнее увлеклась всем, что связано с домоведением - от стройки и ремонта до его благоустройства, и тут все темы просто не перечесть 😉 ❓5. Что вас вдохновляет? Мысль о том, что наша компания имеет очень хорошие перспективы и достаточно амбициозные планы, активно растет и развивается. Приятно быть к этому причастной. В моей личной жизни также сейчас самое вдохновляющее - это то, что совсем скоро будет достроен наш дом и Новый год мы семьей будем встречать в нем 🙌 Спасибо за #интервью🖐 🌟 Подписывайтесь на Миллениум 1С