Post #8956

🪖#️⃣Контрактнику отказали в увольнениисо службы после условного приговора и повторно осудили #cудебнаяпрактика Ранее мы писали про историю контрактника Максима Григорьева, который через суд оспаривал отказ в увольнении с военной службы. Максим занял позицию, что имеет право на увольнение – он был осужден по частям 2.1 и 3.1 статьи 337 УК к лишению свободы, хотя и условному. Именно поэтому он написал рапорт об увольнении и перестал исполнять обязанности военной службы. Командование не сразу ответило военнослужащему, поэтому через суд он признал незаконным бездействие командования в части нерассмотрения рапорта. После судебного решения командование ответило Максиму отказом. По мнению командира, право на увольнение возможно только после приговорас реальным лишением свободы. Параллельно с судебными разбирательствами, на Григорьева возбудили уголовное дело по части 5 статьи 337 УК (неявка к месту службы свыше 1 месяца). Пока судьи рассматривали новый иск Максима к командованию об оспаривании уже письменного отказа в увольнении, Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд рассмотрел уголовное дело и признал Григорьева виновным. ⚖️ Путем частичного сложения наказания по первому условному приговору за «СОЧ» и новому обвинению, контрактника приговорили к 7 годам колонии общего режима. Суд посчитал, что условно осужденные контрактники обязаны продолжать службу, а право на увольнение есть только у осужденных креальному сроку. Сам Григорьев планирует продолжить судебные тяжбы с командованием. Обратитесь на горячую линию, если вас необоснованно привлекают к уголовной ответственности по статьям 328, 332, 337, 338, 339 УК РФ. 💳 Было полезно? Поддержите нас разовымдонатом или оформите ежемесячнуюподписку. 🔎 Найти ответы на все основные вопросы о срочной и контрактной службе, а также о мобилизации и воинском учете, вы сможете в бесплатном юридическом боте. ✅Подписаться на канал