Молодежное движение|Желдорреммаш

Активисты Молодёжного движения Уссурийского ЛРЗ вновь проявили свою социальную ответственность и стали инициаторами благотворительной акции поддержки бездомных животных. 🐶 Под руководством председателя молодёжного объединения Юлии Полянской они собрали необходимые вещи для фонда помощи животным, которых содержит некоммерческая организация «Надежда». — Животные сами себе не помогут. Поэтому мы вносим свой небольшой вклад по оказанию поддержки братьям нашим меньшим, — рассказала Юлия. 🐱 С 2019 года эта акция стала ежегодной традицией. - Мы занимаемся спасением животных, их лечением и поиском новых семей. Без нашей помощи они не выживут. Вся наша деятельность осуществляется благодаря неравнодушным людям и волонтёрам. Мы очень благодарны сотрудникам Уссурийского ЛРЗ за их поддержку, — отметил председатель некоммерческой организации «Надежда» Геннадий Малыхин. ❤️ Поддержка Молодёжным движением УЛРЗ фонда «Надежда» подтверждает необходимость общественной ответственности и объединения усилий ради помощи бездомным животным, которые нуждаются в заботе и внимании.

🐯 26 июля молодежное движение Уссурийского ЛРЗ в составе заводской группы приняли участие в карнавальном шествии по центральной площади города, приуроченном ко Дню тигра. 🐯 Активисты сформировали колонну и прошли в группе градообразующих предприятий вместе с коллективом АО «Уссурийское предприятие тепловых сетей». 🐯 Напомним, что Международный день тигра был учрежден в 2010 году на «Тигрином саммите» в Санкт-Петербурге, где 13 стран договорились сохранять популяцию самых крупных хищников семейства кошачьих. Сегодня праздник отмечают по всему миру – от Дальнего Востока России до Индии и Юго-Восточной Азии. 🐯 Для Уссурийска «тигриный» карнавал особенно важен. Ведь город уже несколько лет продвигает свой собственный бренд «УССУРИЙСК - город тигра».

26 июля волонтеры молодежного движения Челябинского ЭРЗ посетили приют для собак «Я живой». 🐶 Заводчане передали в дар приюту консервы для собак, а также оказали посильную помощь в уборке жилых помещений и вспомогательных хозяйственных построек. – Сегодня в приюте живут более 400 собак, каждая из которых получает необходимый уход и внимание от команды приюта, – рассказала Мария Кабаева, председатель молодежного движения на ЧЭРЗ. – Мы в свою очередь провели уборку в карантинной зоне, где содержатся животные с тяжелыми заболеваниями. 💗 Мы выражаем благодарность за неравнодушие Маргарите Прокопьевой, Анастасии Бабушкиной, Виталию Зарембо и Алене Кузнецовой. Спасибо за вашу доброту, поддержку и желание делать мир лучше! 🌈 Приглашаем всех желающих присоединиться к активистам молодежного движения АО «Желдорреммаш»: vk.com/zdrmmolodez #молодежноедвижение#желдорреммаш

Время молодежных проектов 💪 С 13 по 16 июля в г. Воронеж прошел открытый региональный молодёжный форум «Молгород», объединивший более 200 молодых специалистов. Представителем молодежного движения АО «Желдорреммаш» стала Омельченко Елизавета - активист Воронежского ТРЗ. Для участников было подготовлено 20 образовательных лекций и практических занятий от популярных спикеров. Среди ораторов выступили известные деятели: Олимпийский чемпион Артур Далалоян, обладатель премий #МыВместе и «Золотой Граммофон» Артём Азаров, заместитель губернатора Воронежской области Дмитрий Маслов. В ходе мероприятия ключевой задачей стало формирование проектов социальной направленности 🤝 Под руководством Елизаветы Омельченко была разработана инициатива, предполагающая создание обучающего игрового продукта для начинающих предпринимателей Воронежской области. Основной целью проекта являлось получение молодыми специалистами необходимых теоретических и практических знаний с помощью элементов геймификации. Данный способ помогает повысить вовлеченность и способствует повышению уровня усвоения информации. Проект получил поддержку среди судейского состава форума и рекомендован к дальнейшей реализации ✔️ Вместе мы можем больше! 🚀 Присоединяйтесь к Молодёжному движению: vk.com/zdrmmolodez #молгород#желдорреммаш#молодежноедвижение

Время добрых дел 🤝 Активисты молодёжного движения Воронежского ТРЗ, Владислав Чердаков и Андрей Комяков уже много лет добровольно делятся своей кровью, помогая людям, находящимся в критической ситуации. Владислав стал донором совершенно случайно, но вскоре осознал важность своего участия. Для него донорство — способ дарить надежду больным детям и взрослым, ощущать свою значимость и приносить пользу обществу. История Андрея тоже трогательна: однажды сдавая плазму, он узнал, что его кровь срочно нужна ребёнку с онкологией. Опыт переживания собственной нужности остался с ним навсегда. Эти парни напоминают нам, что добро начинается с маленьких шагов. Их поступки служат ярким примером истинного неравнодушия к проблемам и вдохновением к новым свершениям для всех. Приглашаем всех желающих присоединиться к активистам молодежного движения АО «Желдорреммаш» https://vk.com/zdrmmolodez #молодежноедвижение#желдорреммаш

Достойный труд - основа благополучия семьи! 8 июля в России отмечался праздник «День семьи, любви и верности». В честь данного события расскажем историю преемственности поколений на Ярославском ЭРЗ. ◻️Отец семьи, Вячеслав Викторович Князев трудоустроился на Ярославский ЭРЗ в 2005 году на должности водителя автомобиля в транспортный цех. ◻️Наталья Николаевна присоединилась к коллективу завода в 2015 году на должность распределителя работ, с последующим успешным завершением обучения на машиниста крана. С 2017 года она трудится в должности крановщика. ◻️За годы брака в семье Князевых родились двое детей, которые также связали свою жизнь с ЯЭРЗ. Старший сын Евгений успешно прошёл производственную практику в качестве помощника машиниста, а дочь Вероника с июня текущего года трудится на заводе распределителем работ и является активным участником молодёжного движения Ярославского ЭРЗ. Преемственность поколений на заводе жизненно важна для сохранения опыта и знаний, развития корпоративной культуры, планирования кадров и внедрения инноваций. Она обеспечивает стабильность и конкурентоспособность предприятия, помогая молодым сотрудникам быстро адаптироваться и эффективно работать 💪

А мы продолжаем рассказывать о династиях АО «Желдорреммаш». Сегодня мы подготовили историю о семье, чей профессиональный путь неразрывно связан с Челябинским электровозоремонтным заводом уже много лет. Ирина – самая молодая представительница династии Исаковых-Ардашевых-Ильиных на предприятии, уже второй год она работает на ЧЭРЗ специалистом по связям с общественностью. Заводчанка с детства знала о заводе, ведь многие члены ее семьи трудились на ЧЭРЗ. Однако она никогда не думала, что станет частью семейного подряда. – Наша семья всегда принимает участие в жизни завода. Регулярно участвуем в корпоративных конкурсах, например, конкурс рукоделия или рисунков. Что я люблю в своей работе? Обожаю заводской коллектив за его поддержку и чувство юмора. С нами трудятся, действительно, уникальные люди, – поделилась Ирина. – У меня активная жизненная позиция, стараюсь развиваться не только в профессиональной сфере, но и в спорте, а также творчестве. Ее вклад в жизнь предприятия выходит далеко за рамки должностных обязанностей. Ирина активно участвует в молодежном движении АО “Желдорреммаш”, внося свежие идеи и энергию в развитие корпоративной культуры. Родоначальником династии была бабушка Ирины – Ольга Николаевна, она проработала на предприятии 47 лет. Еще учась в техникуме, Ольга Николаевна устроилась на ЧЭРЗ в табельную, а после его окончания перешла в отдел компенсаций и льгот и организационного развития, откуда вышла на пенсию. В 1993 году эстафету подхватил ее сын – Артем Александрович, 6 лет он трудился на заводе: успел поработать в аппаратном и секционном цехах. В 2003 году на завод пришел и дядя Ирины – Владислав Ильин – на должность монтажика. В 2014 году он был назначен диспетчером производственно-диспетчерского отдела, где работает до сих пор. Владислав Александрович показывает отличные результаты в спорте, являясь капитаном заводской команды по футболу, не раз выводил ее на призовые места регионального уровня, а также принимал участие с командой в СпортЛиге «Желдорреммаш». А 17 лет назад на предприятие устроилась и мама Ирины – Надежда Ардашева. Сначала она устроилась в литейный цех стерженщицей ручной формовки. Через год перешла в инструментальный цех, там ей предложили стать кладовщиком. История династии Ирины – яркий пример преемственности поколений, любви к родному предприятию и верности выбранному делу. От Ольги Николаевны, посвятившей ЧЭРЗ почти полвека, до Ирины, вносящей свежие идеи в молодежное движение, – каждый член этой семьи внес свой вклад в развитие ЧЭРЗ. Мы благодарим каждую династию АО «Желдорреммаш» за их труд, преданность и вклад в процветание нашего предприятия!Желаем крепкого здоровья, семейного благополучия и новых профессиональных достижений!

Будущее за молодежью! На Оренбургском ЛРЗ состоялась важная встреча представителей Молодежного движения с учащимися железнодорожного техникума. Цель мероприятия заключалась в следующем: ✅ Ознакомление участников с деятельностью молодежного движения предприятия. ✅ Поиск молодых талантов и единомышленников среди студентов. ✅ Поднятие мотивации на дальнейшие достижения. ✅ Предоставление актуальной информации о карьерных перспективах, прохождении производственной практики и корпоративной культуре завода. В ходе встречи молодым сотрудникам и студентам напутственные слова выразило руководство предприятия: заместитель директора завода по персоналу Абрамов Дмитрий Александрович и заместитель генерального директора по управлению персоналом и трансформации Красовский Андрей Владимирович. По итогам мероприятия были определены перспективы дальнейшего сотрудничества и обозначены направления для развития молодежи. Все участники выразили благодарность организаторам и отметили высокую полезность проведенного события. Хочешь тоже быть частью молодежного движения ?↘️ Тогда присоединяйся https://vk.com/zdrmmolodez #желдорреммаш#ржд#молодежждрм#оренбург

Юные руководители ОЛРЗ🧑‍🧑‍🧒 Коллектив Оренбургского локомотиворемонтного завода совместно с молодежным движением организовали необычный формат мероприятия, посвященного дню семьи, любви и верности. Праздник решили отметить в особом формате— дети сотрудников филиала получили уникальную возможность почувствовать себя руководителями и специалистами предприятия 👩‍💼 Инициатива стала наглядным примером передачи опыта между поколениями и способствовала началу формированию трудовых династий. Дети сотрудников демонстрировали высокий уровень вовлеченности и ответственность, успешно выполняя поставленные перед ними задачи. Молодежное движение АО «Желдорреммаш» выражает искреннюю благодарность сотрудникам и членам их семей за многолетний труд, преданность делу и сохранение традиций семейного воспитания и профессионального мастерства ♥️

Трудовая династия семьи Омельченко В день семьи, любви и верности хотим рассказать историю трудовой династии активиста Молодежного движения Воронежского ТРЗ Елизаветы Омельченко Уже два поколения её родных работают на заводе, проявляя высокий уровень профессиональной подготовки и чувство долга перед коллективом. 🧑‍🧑‍🧒Мама Елизаветы - Наталия, работает в отделе планирования и бюджетирования. Её опыт и компетентность обеспечивают стабильность финансовых показателей предприятия. 🧑‍🧑‍🧒Отец- Сергей, трудится слесарем ремонтно-подвижного состава в колесно-тележечном цехе. Благодаря своей квалификации и преданности делу, он служит образцом профессионального мастерства для молодых специалистов. 🧑‍🧑‍🧒Младший брат Елизаветы - Владислав , проходит производственную практику в бюро развития и поддержки информационных систем. Это свидетельствует о готовности нового поколения продолжить семейные традиции и внести свой вклад в модернизацию производства. 🧑‍🧑‍🧒Сама ЕлизаветаОмельченко работает в отделе корпоративного заказа, поддерживая деловую репутацию завода и налаживая эффективные партнерские взаимоотношения. История их семьи ярко иллюстрирует важность семейных корней и показывает, как профессиональное мастерство передается от родителей детям, сохраняя высокие стандарты качества труда и добрую память о каждом сотруднике. 👏 Именно благодаря таким семьям Воронежский ТРЗ сохраняет преемственность поколений, формирует уникальную корпоративную культуру и укрепляет внутренний потенциал.

В рамках укрепления навыков командной работы заседание актива Молодежного движения Уссурийского ЛРЗ прошло в формате вечера настольных игр. Во время их проведения молодые люди учатся взаимодействовать между собой, доверять друг другу, решают конфликты и избавляются от стресса. ▫️В качестве одного из инструментов тимбилдинга парни и девушки используют настольные игры. Причем, они выбирают те, в которых нужно играть не только за себя, но и помогать компаньону. «Когда мы вместе собираемся после работы и раскрываем «настолки», общение между нами принимает совсем другой оборот. Такие неформальные встречи позволяют расслабиться, раскрыться друг перед другом, поговорить о наболевшем. Так ненавязчиво мы учимся понимать своих коллег, а иногда и делимся самым сокровенным. А от этого коллектив становится только крепче»– рассказал организатор мероприятия, заместитель председателя Молодежного движения УЛРЗ Алексей Шипунов. ▫️Отметим, что заводское Молодежное движение постоянно ищет новые формы для коммуникации между только что пришедшими на производство ребятами. Вступай в Молодежное движение https://vk.com/zdrmmolodez

Молодежное движения Ярославского ЭРЗ организовали тимбилдинг с настольными играми. «В «Activity» мы развивали предприимчивость и умение быстро выражать мысли, в «Мафии» — стратегическое мышление и умение читать людей, а в «Крокодиле» — навыки невербального общения и совместного взаимодействия» - поделились впечатлениями о мероприятиями активисты. Во время тимбилдинга, каждый участник был погружен в непринужденную атмосферу, где раскрылись, проявили свою креативность⭐️ Такие мероприятия не только укрепляют корпоративную культуру, но и создают условия для профессионального роста каждого сотрудника.📈