Post #402

📝 На заводах АО «Желдорреммаш» стартовал второй этап «Школы производственных мастеров». Одним из участников программы стал активист молодежного движения Челябинского ЭРЗ Виталий Зарембо, мастер участка по ремонту защитной аппаратуры, пусковых сопротивлений, панелей и реле аппаратного цеха. 💡Обучение направлено на развитие управленческих навыков, повышение вовлеченности сотрудников, эффективную организацию работы с персоналом и формирование кадрового резерва. — Создание и проведение таких проектов, как «Школа производственных мастеров», не просто важно, а необходимо на любом предприятии, — подчеркивает Виталий. — Подняться по карьерной лестнице до руководящей должности может любой вовлеченный сотрудник, который непрерывно учится. На заводе периодически проводится обучение для развития профессиональных навыков, но курсов, которые научили бы нас быть эффективными руководителями, почти нет. «Школа производственных мастеров» указала на точки роста, подчеркнула наши преимущества и заставила взглянуть на обыденные задачи по новому. За два дня мы углубились в наставничество. Например, как выбирать наставников и как оценивать стажеров. 📈 Виталий — пример успешного развития внутри предприятия. Его карьера на ЧЭРЗ началась 5 лет назад, тогда он устроился в электровозосборочный цех электромонтажником-схемщиком и вот уже 2 года трудится мастером в составе инженерно-технического персонала, находясь в заводском кадровом резерве. 🥇 Помимо профессиональных достижений, Виталий активно участвует в развитии молодежной политики, проявляя себя в спортивной сфере. По его инициативе в 2024 году заводская команда приняла участие в экстремальном забеге «Гонка Героев».