Post #66

«Сегодня растет конкуренция за сотрудников, которые обладают профессиональными компетенциями, освоили новые технологии, в том числе цифровые, и получили современные знания. Отсутствие необходимой квалификации сотрудников – одна из самых серьезных проблем, сдерживающих развитие бизнеса», – добавил Давид Якобашвили. Очевидная связь между развитием человеческого капитала и формированием национальной системы квалификаций, модернизацией среднего, профессионального и высшего образования и развитием систем оценки квалификаций, в том числе независимых, становится как никогда актуальной. Несомненно, рекомендация модернизировать системы образования в соответствии с будущими потребностями рынка труда (Действие политики 3.1) чрезвычайно важна для создания условий для инклюзивного и устойчивого развития. «Группа двадцати» должна повысить возможности трудоустройства в масштабах за счет преобразования системы образования и обучения на протяжении всей жизни. 26-27 октября состоится саммит «Деловой двадцатки», в котором примут участие лидеры международного бизнеса, включая РСПП и крупнейшие российские компании. Новость на странице Центра многостороннего сотрудничества и евразийской интеграции (ЦМЕСИ) Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП): https://rspp.ru/events/news/pravitelstvo-rossii-budet-uchityvat-rekomendatsii-biznesa-obsuzhdennye-v-khode-organizovannogo-rspp--5f8422175ba25/ #РСПП#RSPP#B20#Деловаядвадцатка