Post #56

Зачем идти на интенсив «Портфолио» Новый интенсив построен на 4 теоретических блоках и 1 прямом эфире. На лекциях мы разберем: ▫️По каким критериям оценивают портфолио ▫️Куда идти дизайнеру: в студию или на фриланс ▫️Как грамотно оценить свой уровень. Грейды дизайнеров ▫️Скиллы. Уровень. Эстетический интеллект ▫️Целеполагание ▫️Роадмап развития дизайнера ▫️Самопрезентация. В чем она заключается? ▫️Как успешно пройти интервью. Также частые ошибки ▫️Личный бренд и его построение. Способы визуальной коммуникации ▫️Сайт-портфолио. Структура и ключевые блоки ▫️Упаковка кейсов для сайта, Behance и Dprofile ▫️Как писать письма в компании/студии? И это лишь часть вопросов, которые мы затронем. Также будут домашние задания, много полезных материалов и обратная связь в чате в телеграме. Все это даст вам хороший буст в профессии, даже если вы уже работаете в студии или в продукте. Рано или поздно все сталкиваются с тем, что нужно себя презентовать новому клиенту или компании, качественно оформить кейсы и понять свою роль на рынке. НО, если говорить про главную ценность — это менторский тариф. Я уже давно в профессии и как дизайнер, и как арт-директор. За два года прокачал дизайнеров с нуля до уверенных миддлов. Понимаю аспекты рынка и четко вижу ошибки новичков. Несколько лет назад сам был в поиске ментора и наставника, чтобы быстрее расти. И до сих пор иногда беру консультации у арт-директоров известных студий, чтобы получать новый опыт. Все это я веду к тому, что если вы решили посвятить себя дизайну целиком и полностью, вам точно необходима работа с арт-директором. Не обязательно со мной, но с тем, кто откликается. Потому что уйти на фриланс на начальном уровне = оказаться в открытом океане. Будете плыть, не зная куда. На менторском тарифе мы разберем ваше текущее положение, построим роадмап, поймём куда вы хотите идти и развиваться, я дам советы по улучшению портфолио, расскажу про лайфхаки и мы даже можем поработать над вашей текущей задачей или проектом. Залетайте на интенсив 🌞