Post #4690

❓Если работодатель пригрозил вам штрафом за опоздание или несоответствие дресс-коду — это незаконно. Материальные вычеты из зарплаты в качестве наказания запрещены Трудовым кодексом РФ, ст. 22 и 137. Удержать часть зарплаты можно только в отдельных случаях, например: — если вы не отработали аванс, полученный в счёт зарплаты; — не вернули неизрасходованный аванс, выданный на командировку; — вам по ошибке перечислили лишние деньги. ▶️За дисциплинарный проступок работодатель по закону может применить только: — замечание; — выговор; — увольнение. Важно! Если в вашей компании штрафуют сотрудников, вы можете оформить жалобу онлайн на сайте трудовой инспекции. Читайте нас в MAX