Содержимое
Эксперт РАНХиГС Виктор Ляшок: ...единственный способ долгосрочно и правильно решить проблему дефицита кадров — инвестировать в автоматизацию производств. С учетом темпов прироста зарплат в последние два года многие работодатели уже оказались в ситуации, когда инвестировать в производственные линии становится дешевле, чем продолжать увеличивать фонд оплаты труда Эксперты РАНХиГС провели исследования и дали своё заключение, трудовые мигранты и привлечение к работе пенсионеров негативно влияют на производительность труда и в целом не ведут к росту экономики. Коммерсант знакомит нас с основными выводами. дополнительные источники пополнения сокращающейся рабочей силы в РФ — трудовые мигранты и люди, продолжающие работать из-за повышения пенсионного возраста — это в основном работники с недостаточными или устаревшими компетенциями при этом, повышение пенсионного возраста добавляет рабочую силу с устаревшими компетенциями, а миграционный приток — с низким уровнем умений. И это обстоятельство снижает производительность труда и не соответствует долгосрочным изменениям в структуре спроса на рабочую силу ,- полагают эксперты РАНХиГС.