Post #519

Проверкой установлено, что в начале 2025 года между местной жительницей и индивидуальным предпринимателем заключен договор гражданско-правового характера по комплексной уборке помещений и прилегающей территории отделения МФЦ в с. Красное. Указанным договором фактически регулировались трудовые отношения. Работником уборка осуществлялась каждый день с соблюдением режима работы отделения, заработная плата выплачивалась за полный месяц. В конце апреля 2025 года договор был расторгнут, однако заработная плата за последний месяц работы предпринимателем не выплачена. В целях восстановления нарушенных прав женщины, прокурор обратился в суд с иском о признании возникших между ней и индивидуальным предпринимателем отношений трудовыми и взыскании в ее пользу задолженности по заработной плате в сумме 20 тыс. рублей. Исковые требования удовлетворены в полном объеме.