TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← [404] — программирование

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @procode404 · Post #3621 · 22 июн.

​👼Чем занимается HR в компании? — [1:04:17] И нет, это не тот, кто в случайном порядке выбирает, брать ли сотрудника на работу. Многие программисты вообще не понимают, зачем нужен HR в компаниях, но, как ни крути, именно он решает, как сложится ваша карьера. Поэтому, в этом видео Алина, HR-менеджер с трёхлетнем опытом, подробно рассказывает про особенности проведения собеседований. Посмотрев его, вы научитесь отвечать на каверзные вопросы HR-менеджера и в общих чертах поймёте, по каким качествам отбирают сотрудников в IT-компанию. Перейти к просмотру #видео#профессия

Результаты

Найдено 1,720 похожих постов

Общий глобальный поиск

Sirojiddin Toxirjonov

@sirojiddintaxirjonov · Post #8 · 28.07.2021, 18:56

#Видео 18+ Зангиота туманидаги юқумли касалликлар шифохонасига ноодатий экскурсия.

Hashtags

👆👆👆 Академия собирает заявки образовательных организаций на переобучение кадров Президентская академия как оператор федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» запускает предварительный квалификационный отбор образовательных организаций регионов, которые займутся переобучением ряда категорий граждан: 🙂к участию в процедуре приглашаются образовательные организации, реализующие программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы. 🙂 Сроки подачи заявок на участие в предварительном квалификационном отборе образовательных организаций – до 7 апреля. Для участия образовательным организациям необходимо направить заявку c приложениями на электронную почту [email protected]. Прохождение квалификационного отбора не является итоговым решением по участию в проекте. В Президентской академии и вузах-партнерах пройдут обучение по востребованным профессиям почти 26 тысяч человек. Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» предусматривает обучение ряда категорий граждан по образовательным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. В проекте могут принять участие: 🙂 граждане в возрасте 50 лет и старше, 🙂 ветераны СВО и члены их семей, 🙂 мужчины и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 🙂 неработающие мамы детей дошкольного возраста, 🙂 граждане до 35 лет, если у них есть сложности с трудоустройством, 🙂 люди с ограничениями по здоровью, 🙂 граждане, ищущие работу, 🙂 безработные или находящихся под риском увольнения. Подать заявку на переобучение и ознакомиться с направлениями работы можно на портале «Работа России»: 🙂 после подачи заявки необходимо пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать программу с учетом стартовых навыков и карьерных целей соискателя. 🪙 Курсы повышения квалификации по востребованным в экономике специальностям проводятся за счет федерального бюджета. Список документов для ознакомления: 🙂Перечень востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей для организации в 2025 году профессионального обучения 🙂Правила квалификационного отбора 🙂Постановление Правительства #Кадры #Профессия

🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐 Как превратить рутину в вашего союзника? Слово «рутина» стало синонимом скуки и однообразия. Мы мечтаем о ярких переменах, вдохновляющих проектах и спонтанных идеях. 🙂 Однако в погоне за разнообразием мы упускаем важнейшую истину: рутина — это не обязательно враг продуктивности, мы можем превратить её в нашего союзника. 😀😀😀😀Елена Голубович, эксперт Президентской академии👇 💡Как работает мозг? Наш мозг обожает автоматизм. Каждый раз, когда мы выполняем действие, не задумываясь, мы экономим энергию, которую можем направить на решение более сложных задач. Например, привычка каждый вечер составлять список дел на завтра снимает стресс, помогает систематизировать мысли и снижает риск забыть что-то важное. Таким образом, рутина минимизирует необходимость принятия мелких решений. Когда мы превращаем часть своих дел в автоматические привычки, мы: 🙂экономим энергию; 🙂снижаем уровень стресса; 🙂увеличиваем концентрацию. 🙂Чем рутина полезна для продуктивности 🔸Освобождает когнитивные ресурсы. 🔸Создаёт структуру. 🔸Держит фокус на приоритетах. 🔸Снижает стресс. 🔸Ускоряет выполнение задач. #Профессия #Повышениеквалификации

Head of Brand

@head_of_brand · Post #26 · 27.08.2023, 19:00

Три с половиной! Внедрение стратега в ранее «творческий мир» брендов назовут революцией (“the greatest innovation in agency working practice since Bill Bernbach put art directors and copywriters together in the 1950s”). Но это было только началом пути. За 60+ лет развития профессии маркетинг стал гораздо более осмысленным и сложносочиненным. Это давно не про «веселые картинки» — это про психологию, поведенческую экономику, бесконечное количество точек контакта с пользователями, бесконечное количество медиа-каналов, про ‘Customer Experience’, про таргетинг, про поиск идеального контента, оптимизацию бюджета, эконометрическое планирование, десятки методов исследования потребителей, культуру, семиотические коды, и так далее и так далее. Чтобы принять верное решение голова стратега должна быть забита доверху (что вызывают нервную самоиронию профессионалов индустрии в сообществах LinkedIn). В прошлом веке коммуникация была тождественна светящемуся баннеру Coca-Cola. И она воспринималась обществом как простой и понятный диалог производителя и покупателя. Сегодня понимание коммуникации гораздо больше похоже на выверенный механизм, иногда спасительной таблетки, а иногда спускового крючка. Это штука, которая влияет на то, как мы думаем и действуем. Как потребители, как избиратели, как жены и мужья, как родители, как общество. После скандала с Cambridge Analytica ни у кого не возникает вопросов о возможности данных. А цвет этикеток Coca-cola — это давно не субъективный выбор дизайнера. Стратегическое планирование в маркетинге — это про то, как думает человек. Об этом дальше и поговорим. #Профессия#стратег @planning_horizon

Head of Brand

@head_of_brand · Post #24 · 27.08.2023, 18:11

Третье! Бизнес-стратег vs бренд-стратег Маркетинг, брендинг, реклама стартует с профессий скорее творческих чем точных. Все рынки проходят один и тот же цикл (не только постсоветские) — сначала было «сделайте красиво». Но когда бюджеты на маркетинг начинают проявляться в годовых отчетах — заказчики начинают задавать вопрос, «А точно ли нужно делать так?». И агентства начинают задавать его тоже. В обоих случаях до сих пор не все. В 60х годах в рекламной индустрии тоже появляется свой стратег (strategic planner). Конечная цель этого стратега также рост бизнеса. Он также анализирует внутренний мир компании (продукт, бренд, процессы) и внешний мир (от потребителей и конкурентов до культуры, политики, технологий и тд). И он также должен систематизировать, упростить, и предложить путь. Но в отличие от «бизнес стратега», этот стратег оперирует 🔪, в большей степени, инструментами маркетинга (‘эта собака делает больно иначе’). Это стратег-специалист. Его задача декодировать бизнес-задачу и понять как маркетинг может ее решить — поставить задачу маркетинга. Проводя аналогии с еще одной дженералистской профессией, Врач, бизнес-стратег был бы терапевтом, определяющим причину болезни, тогда как стратег в маркетинге — врачом специализации, скажем неврологом (хотя иногда психиатром 🥲). Но когда мы пишем ‘специалист’ в контексте стратегического планирования в маркетинге — это не должно приводить к выводам об узости отрасли. Самое интересное только начинается. #Профессия#стратег @planning_horizon

12•••5354555657•••100•••143144