Post #257

ИП НАНИМАЕТ СОТРУДНИКОВ Вы понимаете, что не справляетесь самостоятельно и пора нанимать сотрудников. Какие обязательства появляются в связи с этим у ИП? Вы становитесь работодателем, между вашим ИП и сотрудниками возникают трудовые отношения. Вас ждёт: 1⃣ Кадровый учёт. 2⃣ Начисление и выплата заработной платы. 3⃣ Налоги с заработной платы. 4⃣ Отчетность по сотрудникам и налогам. Важно помнить: 🔶 При заключении трудового договора с сотрудником в течение 30 дней с момента подписания договора, ИП необходимо зарегистрироваться в Фонде Социального Страхования, так как вы становитесь плательщиком взносов «на травматизм». 🔹 Если не зарегистрируетесь, то штраф составит 5 000 рублей. 🔹 При просрочке более чем на 90 дней, штраф — 10 000 рублей. С 2017 года страховые взносы администрирует ИФНС, поэтому в ПФР регистрироваться в качестве работодателя не нужно. А ИФНС наличие сотрудников увидит по отчетам. @profdelo