TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Про безопасный бизнес
Про безопасный бизнес avatar

TGINSIGHT POST

Post #547

@profdelo

Про безопасный бизнес

Просмотры814Количество просмотров
Опубликован27 февр.27.02.2023, 09:24
Содержимое поста

Содержимое

ХОЧУ БУХГАЛТЕРА, ДЕШЕВО И КАЧЕСТВЕННО, ГОТОВ ПОЖЕРТВОВАТЬ СКОРОСТЬЮ. ПОЧЕМУ ТАК НЕ БЫВАЕТ? Я точно знаю, что можно найти бухгалтера типа «качественно и дорого». Есть специалисты типа «быстро и дешево». А вот бухгалтеров типа «качественно и дешево» в природе почти не существует. Я руковожу бухгалтерской компанией уже семнадцатый год. И все это время мы оказываем услуги подбора и оценки главбухов в штат средним и крупным компаниям. На каждую вакансию в Профдело приходит от 100 до 500 резюме, а клиентам Профдело — от 50 до 200 резюме. Я прособеседовала более 1000 человек лично, а также общаюсь с коллегами-аутсорсерами. Итак, дешевых, качественных и "медленных" бухгалтеров (если вдруг вы решили пожертвовать именно скоростью) нет. Рассказываю, почему. Руководители сейчас пошли требовательные. Вот примерный набор требований, которые предъявляют предприниматели к бухгалтеру (аутсорсеру или штатному): 1. Чтобы дела были в порядке. 2. Чтобы налоговая не имела претензий. 3. Чтобы был проактивный. Не так много вроде бы, но давайте разбираться. 1. Чтобы дела были в порядке Для этого нужно «всего лишь» так выстроить бизнес-процессы в компании, чтобы всё работало как часы. Я не оговорилась, не в бухгалтерии, а именно в компании. Бухгалтер может как угодно педантично и ровно складывать бумажки в папочку, но, если нет отработанного четкого бизнес-процесса по сбору этих бумажек с подразделений и сотрудников, то складывать будет нечего. Такой бухгалтер должен иметь опыт и знания шире, чем только в бухгалтерии. Он должен уметь находить общий язык с разными людьми, как с менеджерами, так и с кладовщиками и экспедиторами, быть доброжелательным, уметь договариваться. Вы таких много видели? Я — немного. А стоят они немало, и востребованы очень сильно, буквально нарасхват. Те, кто не ушел в найм в крупный бизнес, создали свои бухкомпании. Шанс найти такого фрилансера — как обнаружить золотой самородок в центре города, в буквальном смысле. Пост получился длинным и не влез в телеграм. Окончание читайте в моих соцсетях: 💡ФБ 💡Инста 💡Вконтакте 💡TenChat