Post #670

ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА Кадровый учет обеспечивает соблюдение различных требований и законодательства, связанного с управлением персоналом. Он может включать отчетность о занятости, налогообложении, социальном обеспечении, страховании, безопасности труда и других аспектах, предусмотренных государственными нормами. В течение многих лет мы занимаемся кадровым учетом для наших клиентов и хорошо знакомы с процедурами и требованиями трудовой инспекции, поэтому гарантируем беспроблемную проверку в случае ее возникновения. Как мы работаем: 1️⃣ Сотрудник предоставляет вам документы по нашему списку 2️⃣ Вы передаете нам сканы этих документов 3️⃣ Мы готовим все необходимое и присылаем вам с подробными инструкциями. Или распечатываем и передаем на бумаге в красивых папочках. 4️⃣ Вы и сотрудник подписываете документы складываете в папки и забываете о кадровом вопросе. 5️⃣ В случае проверки трудинспекцией мы помогаем ее пройти и подстраховываем. Однако, самое главное, что наши услуги стоят значительно меньше, чем зарплата кадрового работника в штате. Вы экономите от 30 000 до 50 000 в месяц и не нагружаете других сотрудников не связанными с их основной работой делами. Заинтересовало? Пишите нашим менеджерам в чат @profdelobot