Post #3591

Про целеполагание по S.M.A.R.T. Почти все в жизни начинается, ну или должно начинаться с постановки цели. Целеполагание - это значимая часть любого проекта (и не только в работе). А уж для юристов-инноваторов 😉 правильная постановка целей = половина успеха. Недостижимая, недостаточно амбициозная, неактуальная, абстрактная цель ведет к тому, что усилия, энергия, а самое главное - ценнейший человеческий ресурс ВРЕМЯ - будут потрачены впустую. Продолжим декабрьский праздничный марафон 💡: ловите методику постановки целей по SMART, которой широко пользуются сегодня в мире и во многих российских компаниях. В «Яндексе» «SMART-цели» ищут 19 тысяч раз в месяц. SMART - это аббривиатура-тренажер, применяя которую можно "прокачать" свою цель, отточить ее и смело двигаться в путь. Итак, цель должна быть: • S — Specific — конкретной; • M — Measurable — измеримой; • A — Achievable — достижимой; • R — Relevant — значимой, амбициозной; • T —Time bound — ограниченной во времени. Тестируя цели по SMART, снимается двусмысленность, появляется значительно более четкое видение того, как добиться ее исполнения, вообщем надовится порядок в своей голове и головах тех, с кем эта цель будет достигаться. А порядок во время перманентного хаоса - это уже успех! Более подробно и с примерами здесь или здесь. С❤️к😀 #proкачай_braina