Post #3603

Про зумеров или поколение Z В Дайджесте EduTech СберУниверситета есть любопытный материал про зумеров, особенно в свете того, что это как раз наши нынешние студенты, наши молодые сотрудники, ну и наши абитуриенты. Зумеры (или поколение Z), согласно теории поколений, родились в период с 1997 (по некот.источникам с 1995) по 2012 год. Они стали первым поколением, у которого с раннего возраста был доступ к интернету и цифровым технологиям. В 2024 году самым старшим представителям зумеров исполнится 27 лет, а самым младшим будет 12. Немного цифр из Дайджеста к портрету зумеров: ✔️74% руководителей считают, что с зумерами тяжело работать, т.к. им не хватает трудолюбия, мотивации и продуктивности; при этом они выдвигают завышенные требования к работодателю. А Forbes вообще пишет, что зумеров называют "худшим кошмаром директора" ✔️зумеры составляют 22% от общего населения планеты, 27% от трудоспособного населения. В рамках исследования анализировались несколько утверждений о зумерах: 01. зумеры эмоционально нестабильны и быстро выгорают; 02. зумерам неинтересно работать, они ленивы и непродуктивны; 03. зумеры непредсказуемы; 04. зумерам важно знать, зачем они работают; 05. зумеры в восторге от новых технологий и ИИ; 06. зумеры предпочитают короткие форматы обучения. Как думаете, что правда, а что миф? Ответы в карточках. И еще один ОТВЕТ: а мы в МГЮА считаем наших зумеров отличными ребятами, талантливыми, гибкими, умными, творческими, способными на великие открытия и дела! Мы их любим! А кто есть кто в канале @prorectors? Предлагаю поучаствовать в опросе. С❤️к 😀 #исследование #опрос