Post #3811

🔥 Очень интересное интервью Министра науки и высшего образования РФ Валерия Николаевича Фалькова по итогам конкурса по Программе Приоритет 2030, который состоялся в 2025 году. "Те, кто хочет меняться, они очень серьезно проводят работу над ошибками. Те, кто не хочет меняться, как правило долго в Программе не задерживаются". "Главную задачу, которую мы хотели решить (при проектировании Программы Приоритет 2030), это создать условия для вузов с разной историей, разной динамикой, разным потенциалом". "Главное мерило - это димика, те изменения, которые идут от года к году". Это не ставка только на лидеров, эта Программа - для всего ядра университетов. Меняются управленческая культура, понимание роли университетов - от "площадки подготовки кадров" к суб'екту, превращающему идеи, знания, наработки в технологии, продукты, сервисы. Это несвойственная для большинства университетов функция. "В этом году мы впервые посмотрели на все университеты через конкретный технологический проект". "Считается, что университеты 3 поколения по своей модели больше всего подходят для технологического лидерства. Они воспринимаются как агенты экономического развития и наряду с подготовкой кадров и проведением исследований, они способны вместе с бизнесом либо самостоятельно создавать конкретные новые продукты и технологии. Я бы сделал оговорку: то, что является нормой для МИФИ, ИТМО..., для других лишь цель... Но целеполагание должно быть единым". Ключевые изменения: 1. Рост вовлеченности региональной власти, губернаторов; 2. Увеличение вовлеченности индустриальных партнеров. "У нас обновилось целеполагание. Указ Президента О национальных целях. ... Университеты привыкают к показателям, ищут легкие пути. Поэтому показатели нужно менять". "Преподавателя нужно ценить, любить и уважать". "В мире эндаумент является маркером уменя работать не только с патнерами, но и с выпускниками. Этому направлению у нас недостаточно уделено внимания". "Первая и вторая группа - это боевой отряд. Они уже не тренируются. ... мы ждем готовые продукты от них". "Технологическое лидерство - это взгляд куда-то далеко за горизонт или, по крайней мере, работа на фронтире". "Не имея опыта работы с технологиями, с компаниями, ты не можешь обеспечить качество образования". "Больше всего технологических проектов было по направлению - биомедицинские и когнитивные технологии, активного и здорового долголетия". "На следующей защите мы хотели бы увидеть конкретные результаты, умение быстро работать. ... Ждем реальных изменений в базовых процессах, в практиках управления". "Наша задача помочь тем университетам, кто хочет меняться, эти изменения провести, чтобы получить группу по-настоящему национальных лидеров, достойных и надежных партнеров, средних, крупных и малых компаний, которые являются лидерами в экономике и социальной сфере". #приоритет2030