Post #4011

Про то, почему юристы уходят с работы В стране наблюдаются разнонаправленные тренды: ощутимый кадровый голод почти во всех сферах vs. трудовая миграция, превратившаяся скорее в "трудовой серфинг", когда соискатели перемещаются из компании в компанию, не задерживаясь, не пуская корни, не отдаваясь полноценно работе. HH провел небезынтересное исследование, почему происходит последнее: ❌недостаточная финансовая мотивация ❌отсутствие профессионального развития и выгорание ❌отсутствие выстроенных бизнес-процессов в компаниях... Об этом и многом другом в исследовании. Работодателям полезно, чтобы выстроить стратегии удержания лучших. Соискателям полезно, чтобы понимать, на что в компании обращать внимание при трудоустройстве. #исследование