Post #206

Все гораздо проще. Рейтинг не нужен. Нужно обычное банальное желание ДЕЛАТЬ СВОЮ РАБОТУ. И жёсткие увольнения, оф корс. Рейтинги в этой стране скорее про ещё одну коррумпированную ячейку)) я не верю что АИМК или кто-либо еще способны привезти методологию и адаптировать ее на рынок. До сих пор нет системы мониторинга нормальной локальной. Поэтому, я прям вообще не согласна по поводу рейтинга. А вот несколько жёстких увольнений больших хокимов из-за факапов пресс-служб с таким же жестким увольнением пресс-секретарей, возможно сделают их как минимум осторожнее. Следующий шаг принудительная аттестация (не та что сейчас в баллах, она не те метрики эффективности оценивает), обучение, практическая отработка на кейсах. А пока, получаем политические технологии, которые «заслужили». И заявления в прессе соответствующие)))