Post #963

Обычно когда меня спрашивали про качества человека, чтобы работать в пиаре, я говорила что-то типа «ну, стрессоустойчивым надо быть, эмпатичным». На самом деле ничего из этого не нужно. Нужно быть ассертивным человеком. Ассертивность, это когда ты четко понимаешь свои аффекты (читай, эмоции/реакции), понимаешь что тебе нужно, что ты делаешь, и идешь договариваться об этом с контекстом. Контекст это люди, которые тебя окружают, события, планы, свой собственный график. Проще говоря, ассертивный = искренний, открытый, честный по отношению к себе, позитивно настойчивым. Это когда ты знаешь что тебе нужно это, а вот это с тобой нельзя. И идешь договориться об этом, понимая, что ты не можешь требовать от человека то, чего он тебе не может дать добровольно. Ассертивным можно стать только через личные факапы в коммуникациях и, внимание, умение находить решения, которые сохраняют интересы всех сторон. Ассертивность можно тренировать. Словами через рот (неожиданно, правда?). Через страх, боль, лютый некомфорт. Без ассертивности не стать мастером коммуникаций. Нэвэр. Если упрощать. Пиарщик это человек который: - договорился с собой (и знает чего он хочет) - договорился с окружающим первым кругом людей (близкие, родные, друзья, любимый человек) - договорился с клиентом - договорился с рынком (тут уже уровень топ-менеджеров) - договорился с угрозами/рисками для клиента (это уже пиарщик левел бох, с которым не страшно в кризис). И вот самый забавный парадокс профессии. Чтобы договориться с собой, нужны эмоции, надо научиться их распознавать. Но, чтобы развить ассертивность, нужно уметь справляться с эмоциями, чтобы не давить на контекст. Значит каждый уровень предельно важен. И нельзя скипать никакой)) Здесь интересная статья: https://trends.rbc.ru/trends/amp/news/5fdc65a59a7947eb3f4ee6d2