Post #1773

#вакансия В клуб Михаила Кожухова ищут комьюнити-специалиста: человека, который возглавит направление по работе с сообществом. С 2013 года Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова создает путешествия, которые невозможно повторить самостоятельно. Встретить рождество в Нью-Йорке вместе со Славой Полуниным, попасть с Михаилом Козыревым на квартирник Нино Катамадзе в Тбилиси или почитать Цветаеву в Париже с Чулпан Хаматовой. Для чего комьюнити-специалист У нас ничего не организовано для того, чтобы участники после наших поездок могли продолжить общение. Наша аудитория: в основном руководители различных бизнесов, топ-менеджеры и предприниматели, но у них нет желание говорить о работе (!), с нами они отключаются от дел и наслаждаются обществом друг друга. Это ни в коем случае не очередной бизнес-клуб, скорее мы лайфстайл-сообщество, которое как раз надо формировать. У наших клиентов нет толком времени общаться онлайн, а в офлайн выбираются еще реже: каждая для них вылазка с нами — это праздник. Нужно понять, что хочется нашей аудитории, варианты форматов активностей, которые подойдут людям, а также выстроить амбассадорскую программу для клиентов и работу с нашими хедлайнерами=душами (звездами) поездки. Как мы видим цель Хочется, чтобы через год работы участники чувствовали себя полноценной частью сообщества, гордились причастностью и общими ценностями, рекомендовали нас знакомым, делились публично отзывами поездок с нами. Кого ищем: проактивного человека c идеями, который умеет работать самостоятельно руками. У нас абсолютная свобода для самореализации и мы открыты ко всем аргументированным идеям. Ваш руководитель будет Даниэлла Окуджава (директор по маркетингу и PR). В команде еще: smm-менеджер, диджитал-специалист, редактор, видео-оператор,режиссер монтажа, дизайнер, инветщик. У нас небольшая команда, но каждый — профи в своем деле. Требования — Опыт работы маркетологом / продюсером / комьюнити-менеджером. Здорово, если был опыт активного участия в каком-либо сообществе, чтобы понимать внутренние процессы. Здорово, если наша аудитория вам понятно и вы работали уже с такой. Мы понимаем, что на рынке возможно нет идеального кандидата, мы ищем того, кто имел смежным опыт и у кого есть желание погружаться в тему комьюнити. — Умение общаться онлайн и офлайн, чувствовать грань между тактичностью и навязчивостью, но в тоже время уметь добиться цели. — Умение доводить начатое до конца, четко соблюдать дедлайны и быть обязательным. KPI вашей работы будем разрабатывать совместно, после обсуждения первостепенных задач. — Мы ищет того, кто сможет вовлечь участников в сообщество и для этого условия людям. Условия Оформляем по договору с ИП или самозанятым. Присутствие в офисе – желательно 2-3 раза в неделю, по началу хотелось бы первые недели, чтобы вы присутствовали почаще. Уровень дохода – 80 000-100 000 (складывается из оклада и бонусов за достижение результата). После успешного прохождения собеседования приступить к работе в течении 2-3 недель. Испытательный срок – 2 месяца. Бонусы Нам кажется, что человеку на этой должности обязательно надо переодически ездить в поездки, которые мы организуем, чтобы чувствовать дух проекта, поэтому в год вы сможете выбрать за счет компании одно большое путешествие по России, а в зарубежные поездки вы сможете поехать ниже себестоимости. самые ключевые проекты 2-3 раза в год, в которых очень важна ваша роль в качестве менеджера или координатора. Куда откликаться: [email protected] (Даниэлла Окуджава). В письме в качестве тестового задания напишите 5 действий, которые вы считаете логичными сделать в первую неделю после выхода на работу в должности комьюнити-лидера. И объясните коротко, почему именно эти действия.