TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← PR-работа
PR-работа avatar

TGINSIGHT POST

Post #1923

@prwork

PR-работа

Просмотры2,780Количество просмотров
Опубликован14 окт.14.10.2021, 15:47
Содержимое поста

Содержимое

PR-директор в Фонд развития Физтех-школ Фонд развития Физтех-школ работает на базе МФТИ и Физтех-лицея им. П.Л. Капицы в Долгопрудном. Фонд занимается развитием среднего естественно-научного образования в России, проводит смены и лагеря для школьников, курсы повышения квалификации для учителей, создает образовательный контент. Флагманские проекты Фонда - “Наука в регионы” и “Классы Физтех XXI”. В Фонде работает молодая и амбициозная команда. Количество сотрудников выросло с 3 до 25 за последние 2 года. Всё это время Фонд работал с part-time pr-экспертами. Однако пришло время для создания собственной PR-службы. И мы ищем человека, который ее возглавит и проработает с нами долго. Чем надо будет заниматься? • Создать стратегический план продвижения Фонда и реализовывать его • Поддерживать и направлять регулярные активности: сайт, рассылка, обеспечение полиграфией и сувениркой • Начать раскачивать каналы в мессенджерах и строить коммьюнити учителей • Работать со СМИ, аккуратно готовя почву к масштабным проектам Фонда Что у нас есть? На самом деле за последний год мы проделали колоссальную работу и привели все PR-дела Фонда в надлежащий вид. У нас есть описания проектов, фирменный стиль, полиграфия, подкаст, живые соц.сети и подготовленная к работе команда менеджеров проектов. А еще у нас есть редактор, который помогает готовить тексты и размещать на сайте контент. Кого мы ждём? Мы хотели бы, чтобы наш новый коллега находился в тесном контакте с командой и 2-3 раза в неделю работал в офисе (Долгопрудный, кампус МФТИ). Важен высокий уровень самоорганизации и самоотдачи, желание работать на перспективу, развиваться вместе с Фондом. Приветствуется инициативность и желание воплощать задуманное. Зарплата рыночная и обсуждается с успешным кандидатом. Резюме можно отправить [email protected] [email protected]